La tecnología y el diseño que definen nuestro espacio de trabajo son más importantes de lo que muchas veces nos paramos a pensar. Con una estética cada vez más alejada de lo tradicional y más sencilla y minimalista, la mayoría de las empresas busca estar a la última en el momento de ofrecer a sus empleados un lugar de trabajo lo más eficiente posible.
Actualmente, muy pocos piensan que el espacio donde realizamos nuestro trabajo día a día no influya en la calidad del mismo, y por ello es necesario emplear esfuerzos en ser creativos y en buscar espacios atractivos en los que trabajar. Un buen espacio de trabajo hará posible quereduzcamos el estrés ocasionado por las diferentes situaciones laborales del día a día y, además, aumentemos nuestra productividad, contribuyendo así a la felicidad y el bienestar laboral de cada uno.
Crear un ambiente laboral en el que los empleados se sientan cómodos, se relacionen y consigan identificarse e integrase con la empresa para la que trabajan, es la mejor forma de incentivar la colaboración entre la plantilla de cada organización.
Las tendencias actuales señalan que tener espacios de trabajo personalizados es lo óptimo y que las oficinas estandarizadas ya no sirven para mejorar el clima laboral. Para ello, nuestros suministros de oficina te pueden ser de gran ayuda.
¿Cuáles son los beneficios de un buen espacio de trabajo?
Beneficios para el empleado:
- Actúa de manera positiva en la salud, tanto física como mental del empleado, evitando situaciones de estrés y reduciendo la ansiedad que este pueda sufrir. También contribuye a expandir su movilidad, evitando de esta manera posturas estáticas que puedan llegar a perjudicar su estado de salud.
- Aporta felicidad laboral al empleado y ayuda a mejorar las relaciones entre compañeros. Sentirse a gusto en el trabajo es uno de los principales factores motivadores con los que se puede encontrar cualquier empleado. Además, el hecho de estar más relajados hará que su capacidad resolutiva incremente.
Beneficios para la empresa:
- La creación de nuevos espacios de trabajo suele implicar una inversión económica, pero esto no necesariamente se relaciona directamente con la búsqueda o consecución de más metros, ya que los puestos de trabajo de hoy en día tienden a ocupar menos espacio y a ser compartidos, en muchas ocasiones ahorrando el espacio de algunos despachos antiguos, para dar paso a zonas compartidas, lo cual puede suponer incluso un ahorro de espacio y una visión nueva y diferente de su uso con un espacio más racionalizado y aprovechable.
- Esta inversión se verá recompensada con una mayor eficiencia por parte de los empleados, reduciendo de manera significativa el absentismo laboral. Como ya sabemos, a mayor comodidad, mejor será el estado de ánimo de los trabajadores de la organización y, por tanto, mayor rendimiento tendrán. En resumen, los trabajadores adquieren mayor capacidad resolutiva, su forma de pensar pasa a ser más positiva y obtienen ideas más innovadoras con mayor frecuencia.
- Ofrecer áreas cómodas y acogedoras, a la vez que profesionales, es una ventaja competitiva. Por lo que este recurso es cada vez más utilizado por los empleadores, sobre todo para captar a las generaciones más nuevas, que a menudo suele sentirse atraída por un espacio con una estética más moderna y minimalista. Es una buena manera de atraer a personas nuevas y capacitadas en un mercado laboral en el que los empleados en la mayoría de las ocasiones son los que eligen las empresas donde quieren trabajar.
En definitiva, tener un buen espacio de trabajo influye mucho más de lo que nos planteamos en nuestro estado mental y nuestra forma de actuar a diario, puesto que es el lugar en el que pasamos durante varias horas.
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